Специальная оценка условий труда регламентирована Федеральным законом №426 "О специальной оценке условий труда". Её проведение обязательно для каждого работодателя на территории Российской федерации, не зависимо от вида деятельности и формы собственности. Исключением, для проведения СОУТ, являются...

Комплекс услуг по обучению работодателей и сотрудников, необходим всем организациям, согласно 212 и 225 статьям Трудового кодекса Российской федерации. 

За отсутствие обученного персонала, работодатель может понести Уголовную ответственность, а так же административную ответственность в размере...

Приказ Минтруда РФ от 19.02.2016 N 74Н О внесении изменений в правила по охране труда при работе с электроустановками. 

Данный приказ устанавливает новые формы удостоверений по электробезопасности, что ведет за собой переобучение ответственных сотрудников, для следования нормам, установленным законодательством.

Минтруд России 15-1/ООГ-1041

С марта месяца 2016 года, специальная оценка условий труда НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ на вакантные рабочие места, так как объективные условия  труда не могут быть выявлены в ходе оценки без работника.

Одним из важнейших элементов правильной работы организации, является построение системы охраны труда. Охрана труда затрагивает множество пересекающихся областей, таких как кадровое дело производство, бухгалтерию, участие в тендерах и много другое. Отсутствие СУОТ, может привести к плачевным последствиям, таким как...